Standardy Ochrony Małoletnich w Teatrze im. Wilama Horzycy

w wersji skróconej przeznaczonej dla małoletnich

Pamiętaj, że:

  • Masz prawo do ochrony swojego życia i zdrowia.
  • Masz prawo do wolności sumienia, myśli oraz wyznania, a także prawo do rozwoju osobistego.
  • Masz prawo do szacunku i uznania ze strony innych.
  • Masz prawo do ochrony przed przemocą fizyczną, psychiczną i zaniedbaniem. Prawo do ochrony przed przemocą oznacza, że bicie i poniżanie, krzywdzenie psychiczne, znęcanie się, okrutne i poniżające traktowanie są niedopuszczalne i karalne.
  • Masz prawo do ochrony przed wszystkimi formami wykorzystywania seksualnego. Nikt nie ma prawa Cię dotykać w sposób, którego sobie nie zażyczysz i nakłaniać lub zmuszać do kontaktów seksualnych.
  • Nikt nie ma prawa zmuszać Cię do zażywania alkoholu, wyrobów tytoniowych, środków odurzających (w tym narkotyków).
  • Masz prawo do ochrony swojego wizerunku. Nikt nie może Ci robić zdjęć bez Twojej zgody dla celów prywatnych. Nikt nie może bez Twojej zgody umieszczać Twoich zdjęć w Internecie.
  • Masz prawo do szukania wszelkiej pomocy zawsze, gdy jesteś krzywdzony.

Prosimy Cię, abyś przebywając w Teatrze:

  • zachowywał się z kulturą;
  • szanował innych, w tym swoich rówieśników;
  • przestrzegał obowiązujących zasad i reguł porządkowych.

ZASADY BEZPIECZNYCH RELACJI PRACWNIKÓW Z MAŁOLETNIMI

Zasady ogólne:

  1. Pracownik teatru dba o bezpieczeństwo małoletnich podczas pobytu w Teatrze.
  2. Zasady bezpiecznych relacji z małoletnimi obowiązują wszystkich pracowników.

Pracownik Teatru

  1. Nie łamie obowiązującego prawa, ustalonych norm i zasad. Wszyscy są przez nich traktowani sprawiedliwie. Pracownik nie dyskryminuje (ze względu na pochodzenie, poczucie tożsamości, wiek, płeć, status materialny, wygląd zewnętrzny, wiedzę i umiejętności).
  2. Nie wykorzystuje wobec małoletnich władzy lub przewagi fizycznej (zastraszanie, przymuszanie, groźby).
  3. Nie stosuje żadnej formy przemocy fizycznej, psychicznej, seksualnej wobec uczestników.
  4. Nie stosuje naruszających godność wypowiedzi o podtekście seksualnym, nie nawiązuje w wypowiedziach do aktywności bądź atrakcyjności seksualnej.
  5. Nie narusza nietykalności osobistej.
  6. Nie prowokuje nieodpowiednich kontaktów. Co do zasady kontakt z małoletnim powinien odbywać się wyłącznie w celach służbowych i przy wykorzystaniu służbowych kanałów i środków komunikacji.

ZASADY BEZPIECZNYCH RELACJI MIĘDZY MAŁOLETNIMI W TEATRZE

  1. Małoletni mają prawo do przebywania w bezpiecznym środowisku.
  2. Małoletni mają obowiązek przestrzegania zasad i norm zachowania określonych w Teatrze.
  3. Małoletni są zobowiązani do respektowania praw i wolności osobistych swoich koleżanek i kolegów.
  4. Małoletni nie mają prawa stosować z jakiegokolwiek powodu fizycznej i psychicznej agresji i wobec innych małoletnich.
  1. Małoletni mają obowiązek przeciwstawiania się wszelkim przejawom przemocy oraz informowania personelu o zaistniałych zagrożeniach.

ZASADY TWOJEGO POSTĘPOWANIA W SYTUACJI, W KTÓREJ DOZNAJESZ KRZYWDY

  1. Jeśli nie czujesz się bezpiecznie, doznałeś w Teatrze lub poza nim krzywdy, stosowana jest wobec Ciebie przemoc fizyczna, psychiczna lub seksualna możesz to zgłosić członkowi pracownikowi teatru. Poproś o reakcję, wsparcie i pomoc. Przedstaw mu sytuację, poproś o poinformowanie o tym dyrektora Teatru.
  2. Jeśli jesteś świadkiem stosowania przemocy fizycznej, psychicznej lub seksualnej wobec innych małoletnich, zgłoś to Pracownikowi Teatru. Poproś o reakcję, wsparcie i pomoc. Przedstaw mu sytuację, poproś o poinformowanie o tym dyrektora Teatru.
  3. Pracownik, do którego się zgłosiłeś, podejmie działania mające na celu wyjaśnienie zaistniałej sytuacji. Działania te może podjąć we współpracy z Twoimi rodzicami/opiekunami prawnymi, jeśli wyrażą oni wolę uczestniczenia w postępowaniu wyjaśniającym.
  4. Poinformuj równocześnie o zaistniałym zdarzeniu rodziców/opiekunów prawnych.
  5. Teatr bezzwłocznie podejmie działania mające na celu powstrzymanie i wyeliminowanie tego zachowania. Obowiązkiem każdego pracownika, który zaobserwował fakt jakiejkolwiek przemocy czy agresji wobec Ciebie lub został o nim poinformowany, jest jego przerwanie.
  6. Jeśli Pracownicy Teatru zauważą w Twoim zachowaniu i wyglądzie symptomy i oznaki stosowanej wobec Ciebie przemocy, to mimo że tego nie ujawniłeś, mają obowiązek podjąć chroniące Cię działania i/lub zgłosić to do instytucji, które udzielą Ci zgodnej z prawem pomocy. W tej sytuacji dyrektor Teatru przeprowadza rozmowę z Tobą oraz Twoimi rodzicami/prawnymi opiekunami, w celu zweryfikowania podejrzeń.

INSTYTUCJE WSPARCIA DLA DZIECI I MŁODZIEŻY

WAŻNE NUMERY TELEFONÓW

Telefon Zaufania dla Dzieci i Młodzieży: 116 111

Policyjny telefon zaufania: 800 120 226

Niebieska linia dla ofiar przemocy w rodzinie: 800 120 002

Antydepresyjny Telefon Forum Przeciw Depresji: 22 594 91 00

Rzecznik Praw Dziecka prowadzi darmowy całodobowy Dziecięcy Telefon Zaufania,

gdzie zarówno dzieci, jak i ich rodzice czy opiekunowie mogą w każdej chwili uzyskać

profesjonalne wsparcie psychologiczne i prawne.

Jeśli tego potrzebujesz zadzwoń pod bezpłatny numer: 800 12 12 12

Newsletter

Dowiedz się pierwszy/a o nowym repertuarze

Zapisz się na nasz newsletter, aby bez problemu zarezerwować bilety. Wyślemy Ci też informacje o innych wydarzeniach, jak "Niedziela w Teatrze" czy zwiedzanie. Wysyłamy mailing maksymalnie 2 razy w miesiącu.